回答：当然不能给啦。

但是，这个问题将一个刚入职的员工置于了一个两难的境地：如果不给，怕被解聘；如果给了，又感觉不妥。

对于这样一个问题，新员工该如何拒绝呢？

如果你所在的公司是一家非常好的公司，那么，公司有可能是想要那个源代码，但也可能是为了测试你的忠诚度。

如果你给了，那么新公司将来肯定会怀疑你的忠诚度，而不让你参与核心项目，甚至会找机会将你开了。因为，如果他们是为了拿到代码，你给了，他们的目的也就达到了，卸磨杀驴的伎俩很多人都会用的。而且，他们必然会担心，如果将来你离开此公司了，会不会将本公司的源代码再告诉下一家。如果只是为了测试你的忠诚度，那就更不能给了。你懂的！

在这样的情况下，你不妨反问老板一句：“如果将来我离开了公司，你觉得我会将本公司的代码告诉别人吗？”。

如果你新去的是一样不太大的公司，也许你需要再了解此公司的信誉，如果信誉不太好，还是早点离开算了吧。此时，一句88也就了事了。

总而言之，你不要指望你将原来公司的代码告诉了新公司，新公司就会对你另眼相看，给你什么好处。