在我们的日常工作中，只要有人的地方都会出现常见的不能再常见的现象，每天想的挺多，但实际的执行力很不到位，也就是所谓的说的很好，想的很美，做的很差。特别是很多人在睡觉前总是想的很完美，很激动，早上一起来就云消雾散了。

当然，大家看到这样的内容不乏会有唾弃的冲动，因为这实属多年前就被说烂了的话题。

现在参加工作的年轻人或已经参加工作多年的大年轻人，身上普遍会有种现象叫拒绝成长。难怪随着时代的发展，随着寿命的延长，常有人说现在的孩子三十岁还像个孩子。这句话从正面理解是好事，说明现在生活好了，人们心气顺了，也就活得久了，所以三十相当于以前的二十年龄；还可以理解为一种永不褪去纯，纯的像孩童。

但是这句话要是从负面理解呢？就叫拒绝成长。

现在很多年轻人都有拒绝成长的现象，这种拒绝成长不是说身体不长，知识不长，更多是实践中做人做事的方法不长。干工作有了一定的经验后，会自我满足，拒绝成长；遇事后不及时总结，拒绝成长；有了前辈的提醒和告知，听了但没进去，拒绝成长；老师授之以渔，目光短浅的只要鱼，拒绝成长；明明是对的，又不想付出，拒绝成长。

可是，我才十几二十岁，我为什么要装傻，我是不是真的要等到以后出来工作了，等到以后有机会升职了，发现自己根本不够能力去胜任时，才来后悔呢？

之前看过一句话，“最艰难的时刻，一定也是进步最快的时刻。”

每一次妥协，我都知道我在杀死自己一点，那种感觉让我想起张荆棘的一个比喻：“懈怠像猫，你即将要去做某件事时，它就来回蹭你的脚边，让你站起来的身躯再一次坐下，最后你跟它柔软地瘫坐在沙发上，发出‘好像这样也挺好的’声音。”

其实那是一种很不踏实的感觉，你知道有一天那些你混过去的事情，会在未来绊你一脚的，可是温水煮青蛙的昨天和今天，都让你舒服得不想面对现实。

可能有人会奇怪：成长不是好事吗？为什么他们会拒绝成长呢？这是因为，他们已经从不成长里得到了太多的好处。

第一个好处，自我界限不清，可以让人减轻焦虑。人的焦虑来源于很多方面，其中很重要的一个方面就是安全感缺失。一个成年人，面对陌生的社会，总是会有一种危机感：谁知道前面到底是地雷阵还是万丈深渊呢？

通常在这种情况下，人们会把自身的能力倚为依靠。但对于自我界限不清者来说，他不相信自己的能力，却把自己的安全感建立在别人身上。

“如果我能和别人合为一体，那么就没人能伤害到我了”，这种心态，常常是他们最真实的写照。这样的好处不言而喻，坏处就是他会永久地丧失对自我的掌控。

第二个好处，自我界限不清者可以从这种关系里得到极大的慰藉。通常来说，一个自我界限不清的人，他会像很谨慎的投资商那样，只肯把自己的内心完全开放给那些“绝对安全”的人。在他看来，那些人不会害他，所以他可以放心大胆地从中汲取自己想要的所有感情寄托。

当然，这种感情寄托有时候是真实的，有时候可能完全是自己的臆想。但不管是哪种，对自我界限不清者来说，他都会主观地认定它们“真实”且“可靠”。

第三个好处，是自我界限不清者能够通过这种与他人关系的混淆，来达成自己的心愿。他理所当然地认为，别人会对他好。而这种期望会给对方造成压力。如果对方不能明辨这种压力来源的话，很可能就会糊里糊涂地按照他们所期望的方向行事，从而进一步加深他们的期望。

当然，一般来说，自我界限不清者更容易把这些期望啊、温情啊、安全感啊，投射到自己的父母身上，让自己变成父母“打不走”的一部分。

为什么呢？这是因为在他们自我发展不完全的过程中，父母和他们自己分别常常成为发展的两个主体。父母不愿意放手，自己又无能去争取，结果就造就了分别不完善的两个个体。

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