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    软通动力“心理沙龙体验”——呼吸放松与催眠
    编辑:南京心理咨询 来源:www.sos900.com 发布时间:2017-03-21 17:19:16

    软通动力信息技术(集团)有限公司(以下简称:软通动力)是中国领先的创新型技术服务商。公司于2001年成立,立足中国,服务全球。依托“海外+中国”的战略布局,公司在全球55个城市设有近120个分支机构,市场遍及北美、亚洲、欧洲等区域国家,全球员工总数38000余人。

    软通动力具备端到端“软件+服务”综合业务能力和强大的纵深服务优势,凭借深厚的技术实力和整合的生态资源,公司提供信息技术服务,咨询与解决方案,云计算、大数据及互联网服务,为城市、产业、企业等各领域的客户创造价值。

    公司连续多年被授予“德勤中国高科技、高成长 50 强”、“中国最佳雇主企业”、“智慧城市信息化领军企业奖”、“中国软件企业综合竞争力30强”、“中国软件业务收入前百家企业”、“中国软件服务外包十大领军企业”等荣誉,并拥有中国信息系统集成及服务一级资质。


    软通南京站的小伙伴们都是年轻有活力一族,工作热情洋溢,能够抽出一个下午的时间来做放松催眠,是对自己的宽容也是给自己成长的自由。



    赞美别人是一种美德,

    如果赞美走心的话。


    但这种美德,

    对很多人来说常常是艰难的,

    甚至缺失的。


    我们都知道由衷的赞美一个人有很重要的意义。


    在伴侣关系中,一句真心的赞美,可以让很大的冲突瞬时化解转为和谐甜蜜。


    在同事朋友关系中,一句真心的赞美,可以迅速的拉近关系。


    赞美的好处有多么的大,我们通过这次活动也能真切的感知得到。


    附软通伙伴互相赞美对方的团组照。




    四四成组。


    说完我都不好意思了~不敢看你



    曹老师的鼓励更让我们这个高个子大男生好不意思的捂起了脸呢!


    你这么直白哦~宝宝受不住了、、






    伙伴们的夸奖夸得直击心坎,心潮荡漾 ~ 只是开心,想裂开嘴角笑儿笑。



    接下来


    刘老师带领大家进入呼吸放松,吸~~吸,呼~呼~哈~哈。



    放松之余,曹惠老师用温柔的声音引领大家进入催眠的神奇世界,有不少小伙伴放松到进入了睡眠状态,醒来都不知道发生了什么了呢,只知道有个声音在脑海里飘荡~





    【导师简介】



    慈航(刘军)导师,具有法学、汉语言文学本科学历,是心态教练、九型人格导师、合一传导师、“自由之路”首席导师、“健康之旅”领航人。他曾在北京华夏人瑞国际教育公司参加教练技术、九型人格的学习,成为心态教练;同年参加贝瑞德国际教育集团的商业教育学习,进修了现代商业教育、融资和商业心理学;擅长讲授九型人格、教练技术、自我调适等。是一位特别包容、慈悲、真正有爱心的导师。


    慈航导师带领大家调身、调息、调心、调能量,从身心合一着手,从生理、心理等多方面同时调整。仅仅两年时间,已在全国举办数十期工作坊、体验班,帮助数百位学员摆脱了身体的疾患和心中的苦恼,特别是一些已近更年期或已在更年期中的学员,又重新找回了青春。当我们身心合一后,不仅是身体越来越健康,并且在家庭关系、财富关系、人际关系和两性关系等方面得到疗愈,慈航老师引领大家行走在身心健康的康庄大道上。



    曹惠导师


    国家二级心理咨询师

    国际临床催眠师

    意象对话师

    个人成长+督导2500+小时

    临床个案4000+小时

    咨询方式:面对面咨询

    擅长领域:


    曹老师在抑郁、焦虑、失眠、工作压力、人际关系处理中,有着非常好的疗效,也有一些精神分裂的来访者在她的陪伴下(预后处理),情绪稳定下来,从而慢慢减少了对药物的依赖。

    在她的陪伴下,许多来访者不仅走出了心理困境,人际关系也得到了改善、家庭关系更和谐、工作更顺利,有的来访者通过咨询后,身体放松了,从而找到更好的工作,更有几位夫妻感情不和的来访者,通过咨询放松后,生下了盼望已久的小宝宝。更有许多失眠的来访者,在咨询几次之后,晚上就能睡个好觉,可以回到正常的工作、生活中去了。



    在欧美一些国家中,EAP(职工援助计划)已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的项目总称,它由最初的心理咨询为核心拓展到幼儿园设立、出租车呼叫中心等全方位的服务。概括地说,EAP项目的设立已经成为公司对员工全方位的人本主义的关怀。

    国外的EAP有着一整套机制,除了能够提供心理咨询之外,它还通过认可的标准,在系统、统一的基础上,给予员工帮助、建议和信息等其他辅助形式。这同样也是一项具有战略性的项目,EAP能给组织带来一定的收益,能够通过产出来计算衡量,并通过系统的方法进行人力管理。

    EAP在我国发展得比较迟,目前基本上还在心理辅导阶段,包括心理咨询宣传、企业心理讲座、企业心理咨询(电话咨询、驻点咨询、团体咨询、个案面对面咨询、网络咨询等)、项目效果评估及企业危机干预等。




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